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关于印发《孙吴县人民政府教育督导室中小学校责任督学挂牌督导方案》的通知

发表时间:2016/3/11 9:39:59访问次数:280

城乡各校、县中心幼儿园:

     为了全面贯彻落实国务院教育督导委员会办公室下发的《中小学校责任督学挂牌督导办法》,建立健全教育督导责任区运行机制,特制定《孙吴县人民政府教育督导室中小学责任督学挂牌督导方案》,现下发给你们。望各校(园)认真组织学习,按要求落实好各项工作任务。

 

附件1:《孙吴县人民政府教育督导室中小学校责任督学挂牌督导方案》

附件2:《孙吴县责任督学考核细则》

 

 

 

孙吴县人民政府教育督导室 孙吴县教育体育局

二○一四年二月二十一日

抄报:黑河市人民政府教育督导室 孙吴县人民政府李艳梅副县长     

                                    共印22份

附件1:

孙吴县人民政府教育督导室

中小学校责任督学挂牌督导方案

 

各中小学校:

为健全孙吴县中小学校教育督导制度,规范学校办学行为。切实积极贯彻落实国务院教育督导委员会办公室下发的《中小学校责任督学挂牌督导办法》,推进我县中小学校责任督学挂牌督导制度建设。加强对学校监督指导;加强与学校和社会联系。及时发现和解决学校改革发展中出现的问题,推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,提高教育质量,实现内涵发展。特制定本方案:

一、建立中小学校责任督学挂牌领导小组

组长:李立权   孙吴县教育局党委书记、局长

常务副组长:颜廷明  孙吴县人民政府教育督导室主任

副组长:王 庆、张月梅、祝传印、龙艳玲、梁 敏、赵艳红

成员:李英峰、于红英、盛伟芝、曲桂花、王永生、

李志红、各学校校长。

二、督学挂牌设置:

孙吴县人民政府教育督导室现有五名专职督学,在教育内部聘任十二名坚持党的基本路线,热爱社会主义教育事业;熟悉教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策,具有相应的专业知识和业务能力;坚持原则,办事公道,品行端正,廉洁自律;具有大学本科以上学历,从事教育管理、教学或者教育研究工作10年以上,工作实绩突出;具有较强的组织协调能力和表达能力;身体健康,能胜任教育督导工作的兼职责任督学并颁发督学证,到全县十八所学校挂牌为责任区督学。

具体是:

第一组:  王庆    李英峰

第一中学、第二中学、民族中学

第二组:  张月梅   于红英

第一小学、第二小学、第三小学、第四小学

第三组:  祝传印  盛伟芝

正阳山乡中心小学、清溪乡中心小学、卧牛河乡中心小学、辰清镇中心小学、红旗乡中心小学

第四组:  龙艳玲   曲桂花

奋斗乡中心小学、群山乡中心小学、沿江乡中心小学、

腰屯乡中心小学、

第五组:  梁 敏    王永生

中等职业技术学校

第六组:赵艳红   李志红

中心幼儿园

督学责任区电话:0456—8429178

三、责任督学基本职责:

(一)对学校依法依规办学进行监督。

(二)对学校管理和教育教学进行指导。

(三)受理、核实相关举报和投诉。

(四)发现问题并督促学校整改。

(五)向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意见。

四、责任督学督导内容:

(一)校务管理和制度执行情况。

(二)招生、收费、择校情况。

(三)课程开设和课堂教学情况。

(四)学生学习、体育锻炼和课业负担情况。

(五)教师师德和专业发展情况。

(六)校园及周边安全情况,学生交通安全情况。

 (七)食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。

(八)校风、教风、学风建设情况。

(九)政府、教育局党委临时交办任务。

另外发现危及师生安全的重大隐患,责任督学应及时督促学校和相关部门处理;对各种突发事件或重大事故,责任督学应第一时间赶赴现场,及时了解并上报有关情况。

五、督导形式及结果与运用

责任督学可采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式进行经常性督导。

督导结束后,责任督学要填写督导记录,将督导结果当场向学校反馈,并及时向教育督导部门提交报告。 教育督导部门定期听取责任督学工作汇报,研究处理相关问题。教育督导及有关部门要重视督导结果和责任督学建议,将其作为对学校综合评价、主要负责人考评问责的重要依据。在学校评优评先、干部任免、教师考核方面,充分听取责任督学的意见。

对每所学校实施经常性督导每月不得少于1次,视情况可随时对学校进行督导。

六、被督导学校责任

学校必须接受责任督学的监督和指导,按要求提供情况和进行整改。

学校为责任督学提供必要的办公条件。

教育督导部门对拒绝、阻挠责任督学依法实施经常性督导和不按要求整改的学校,要予以通报批评并责令改正;对学校主要负责人和其它责任人员提出处分建议。

七、责任督学自身建设

责任督学要依法督导,客观公正,廉洁自律,对有可能影响公正督导的情形要实行回避。

 责任督学进校督导应出示督学证。

各地要为责任督学提供必要的工作条件和专项经费。对新任责任督学进行入职培训,对在职责任督学进行定期培训、集中培训。实行责任督学定期交流制度,原则上每3年轮岗交流一次。建立督导信息直报系统。

教育督导部门要建立责任督学考核制度。对责任督学履行职责、开展工作和完成任务情况进行考核。对年度考核称职的督学,予以续聘;对考核优秀的督学,给予表彰奖励。对存在玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权等行为,干扰学校正常工作或在督导活动中造成不良影响,及发现重大问题未及时上报的,视不同程度给予批评、教育和处分,情节严重的取消督学资格。

 

 

 

 

 

 

 

 孙吴县人民政府教育督导室  孙吴县教育体育局

二0一三年十二月十五日

 

 

 

 

 

附件2:                        孙吴县责任督学考核细则(试行)

考核指标
 考核内容
 分值
 考核标准
 考核得分
 
基本职责

(25分)
 对学校依法依规办学进行认真监督。
 5
 监督不力扣3分。
 
 
对学校管理和教育教学进行有效指导。
 5
 指导效果不明显扣3分。
 
 
认真受理、核实相关举报和投诉,并及时处置。
 5
 处置不认真、不及时扣3分。
 
 
发现学校问题并督促学校整改。
 5
 隐瞒问题或督促整改不到位、不上报扣2分。
 
 
向市督导室报告情况,并向政府有关部门提出意见。
 5
 不报告、不提意见扣3分。
 
 
经常性督导事项

(24分)
 校务管理和制度执行情况。
 3
 未实施经常性督导扣2分。
 
 
招生、收费、择校情况。
 3
 未实施经常性督导扣2分。
 
 
课程开设和课堂教学情况。
 3
 未实施经常性督导扣2分。
 
 
学生学习、体育锻炼和课业负担情况。
 3
 未实施经常性督导扣2分。
 
 
教师师德和专业发展情况。
 3
 未实施经常性督导扣2分。
 
 
校园及周边安全情况,学生交通安全情况。
 3
 未实施经常性督导扣2分。
 
 
食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。
 3
 未实施经常性督导扣2分。
 
 
校风、教风、学风建设情况。
 3
 未实施经常性督导扣2分。
 
 
坚持月工作制度

(34分)
 对每所学校实施经常性督导每月不得少于1次,每次每校不少于半天,听课不少于2节;及时评课,指导教师教学,促进教师专业成长,提高课堂效率;视情况可随时对学校进行督导。
 24
 缺一次扣4分。
 
 
按时参加责任督学工作例会,汇报督导工作。
 10
 例会缺席1次扣2分。
 
 

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